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首发·自由的净人
近日，江西吉安女干部黄左梦琪因为被破格提拔为副镇长引发网友热议。（信息来源：澎湃新闻）
根据江西省吉安县人民政府乡镇公开信息于4月23日信息更新显示，黄左梦琪现任吉安县永阳镇副镇长。
公开资料显示，黄左梦琪出生于1999年9月，参加工作时间为2021年9月，毕业于天津大学理工学院应用化学专业。
在吉安县组织部3月7日发布的干部公示中，公示明确：黄左梦琪是省委组织部选调生。
按照江西省委组织部发放的选调生有关政策，本科生试用期一年后转正定级为一级科员，因为，黄左梦琪在试用期满后转正为一级科员属于正常，但是，一级科员只有年满2年后才能晋升为四级主任科员或者副科级领导职务，而黄左梦琪转正为一级科员到提拔为永阳镇副镇长，实际时间不满2年。
因此，黄左梦琪提升为副镇长，属于破格提拔。
黄左梦琪被破格提拔之所以引发热议，是因为在她所有公开资料中没有她“突出成绩”的实际内容，作为一名年轻的女干部，她的破格提拔更是备受人们关注。
优秀干部要想被破格提拔的条件是非常严格的，条件苛刻，没有突出表现根本不可能。
黄左梦琪的公开资料只是表明其“因工作表现优秀，乡镇领导班子需求”，显然说服力不大，也许她的优秀之处并没有公开显示。
无论如何，黄左梦琪被破格提拔肯定是有足够的条件，要不然根本就不可能。
对此，网民们对于黄左梦琪的破格提拔也是分歧很大，甚至有的言论“阴阳怪气”，这是不应该的。
有的说，年轻漂亮又能干，可以再打扮时尚一点就可以提升职位。难道一个女性漂亮有错吗？能干有错吗？时尚有错吗？爱美是女人的天性，女干部也是女性，因此，这样的言论真的有点“阴人”了。
也有的甚至开始问她的父母是做什么工作的，有这个必要吗？优秀的女性干部优太多了，她们取得的成绩并不比男性差多少，甚至在很多领域，她们的工作都是男性干部不可替代的，能力出众破格提拔，就想到其背后的原因，这是无稽之谈。
有的网友说得就很好，比如：承认别人优秀就这么难吗？江湖不是打打杀杀，是所有的人情世故，得民心者得天下，她00后可以提拔9的副镇长，肯定会过人之处。
所以，不知道她到底有优秀，并不代表她不优秀，对于这样年轻的女性干部，我们不仅要对她充满希望，更要对她进行鼓励。
毕竟女性干部在工作中遇到的困难是很多的，而且还要面临家庭的很多压力，她们所付出的代价甚至让我们不可想象。
有句话说“忠孝不能两全”，女性干部的精力在家庭和工作上必须要有舍弃，这也是女性干部必须要面临的问题，因此，任何一名优秀的女性干部是永远值得尊敬的。
其实00后女性女干部担任副镇长的也并非黄左梦琪一人。
3月15日，根据媒体报道，出生于2000年的丁雕就是其中的一位，她比黄左梦琪还要年轻，研究生学历，现在就担任贵州省黔西南州晴隆县光照镇人民政府副镇长。
当时，此消息也是引起很多网友的质疑，其实就是用戴着有色眼镜看问题，简单问题复杂化。
因此，无论是黄左梦琪还是丁雕，她们都是当代年轻优秀女干部的代表。
也希望她们能够不负众望，用自己的实际行动打消人们的质疑，用优秀的成绩为女性干部争光！
毕竟岁月很长，一个人的优秀是藏不住的，反之亦然。