公司简介

1、上海市人才引进户籍资格

2．上海要求签约三年不辞职。

法律分析：上海有规定，毕业生落户后一天内落户如果年内离职率为%，则申请单位的资格取消毕业生落户，上海对离职率高的企业失去重点单位加分。因此，公司在帮助毕业生落户方面也存在一定的风险，所以签订协议也是可以理解的。具体问题可与本公司协商，得到满意答复。

法律依据：《中华人民共和国户籍管理条例》第十条公民迁出户籍所在地，由本人或者户主向户籍管理机关申请迁出前办理迁出登记，领取搬迁证明，注销户口。公民从农村迁入城市，必须持有城镇劳动部门的就业证明、学校的入学证明或城镇户籍机关的迁入证明，向所在地户籍机关提出申请。办理迁出手续。公民迁入边防区，必须经经常居住地县、市、市辖区公安机关批准。

3、上海户口获取深度咨询！

虽然上海的户籍很严格，但入户方式有以下几种：

一是人才引进。硕士不能直接进，还要看专业。我想你的情况很难处理。

其次，如果你不需要嫁给上海人，那就否认吧。

第三、上一代上海人走出去，他们的孩子回到了上海。看来你不是。

第四、人才引进居留证——7年后进来，能买房，有经济实力，加分；硕士，加分。找到营业执照，申请人才引进居留许可，等待7年。视情况而定，这样比较可行，但时间会太长。

其实我是第一个去的。我也有硕士学位，是我们公司引进人才的名额。如果公司愿意为你申请，那就好说了。

你现在有一定的经济实力。您的注册资本是否超过10,000？这是一个门槛。只要您的注册资本超过10000、并且有人才引进的地方（可以咨询当地人事局），就可以自行申请。只需按照程序进行即可。通常不会很长。

但是如果你没有注册公司，你可以找一个注册资本一万多元的有实力的公司。你也应该知道，当时它有一个人才引进配额——是否愿意引进员工和人才落户上海。如果你有它并且你想要，那么你和它的人事部门相处，当然，你知道，依靠关系和金钱来获得相关的人 - 如果你不了解任何人。

只要公司愿意，那就好办了。很多事情都是由它完成的。您只需按要求提交信息。

告诉你，我当时更狠——老婆公司给老婆引进人才，落户上海，规定配偶也要一起引进。如果有孩子，孩子也必须引进，配偶的公司也必须愿意引进人才。 , 公司注册资本须在1万元以上，双方须为研究生以上学历。 --- 条件够苛刻。我和老婆也正好是研究生，我公司也是世界知名的大公司，也愿意为我引进人才。嗯，我是同时申请的，现在我老婆，我，我的宝宝都在上海注册了。

【流翼科技】客户经理刘先生

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