人才引进落户上海要跟公司签协议—

人才引进落户上海要跟公司签协议——上海落户

1、上海的校招公司想和我签订三方协议，但不解决上海户口。我需要签署这份三方协议吗？

如果治疗好，可以搬家。如果公司不解决帐户，它会接受您的文件吗？如果不接受，可以到公司人才服务中心办理相关手续，然后才可以填写档案和账户。

2、与中信签订应届硕士研究生合同是否会影响在沪落户？

1、取得引进人才居住证，并在上海缴纳社保7年。

3、 {上海}公司办理人才引进并落户，签订3年服务协议，期间离职。协议受法律保护吗？

服务期内辞职属于违约行为，应按约定进行赔偿，如取消结算、支付违约金等。

4、入驻上海单位的留学生需签署承诺书

工作代码”详细。守则及其规章制度，并作出承诺。根据法律法规，劳动者严重违反用人单位依法制定的规章制度的，用人单位有权解除劳动关系。如果有明显不合理的地方，可以不签。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效：

（一）违反法律、行政法规的劳动合同；劳动合同。

无效的劳动合同自订立之日起不具有法律约束力。如果确认劳动合同的一部分无效，在不影响其余部分的效力的情况下，其余部分仍然有效。

劳动合同无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

5、我可以在上海定居，怎么办？在我安顿下来之前是否需要签署雇佣协议？我应该如何签署雇佣协议？我可以去那里

根据上海的落户政策，本科新生和大专生是很难落户的。我在杭州读书，今年毕业。我已经签了雇佣协议。现在我在一个单位实习。拿到毕业证后，我就可以成为正式员工了。我是在我校辅导员介绍的杭州盛邦人才服务有限公司做的。他们专门从事人员派遣和人才储备，可以帮助签署协议。签约后可以选择去或不去，还可以经常给我推荐更好的工作。可以先打电话询问。 -。或者您可以亲自来杭州咨询他们的公司。我当时亲自去他们公司咨询。

我写的不多，希望对你有帮助。呵呵

【流翼科技】客户经理刘先生

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